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C'è un gran disicutere intorno agli stipendi dei piloti Alitalia. Oggi su Il Riformista Tonia Mastrobuoni scrive che ai vertici delle classifiche per gli stipendi più alti ci sono Anpac e Up con 10 o 20.000 euro in più dei colleghi anziani, per un totale di quattro ore di volo al mese. Ma c'è di peggio (per i contribuenti italiani).
Infatti se un pilota decide di fare il distaccato, ovvero il sindacalista a tempo pieno, ha fatto 13: i dirigenti sindacali ricevono una "mancata indennità di volo" fissa din 7.000 euro al mese, di cui soltanto la metà sono tassati. Ecco perchè alcuni dirigenti possono guadagnare più dei piloti e colleghi più anziani di Alitalia. Insomma, meglio fare il dirigente sindacale che lavorare.
Ma i 20.000 dipendenti di Alitalia non sono tutti dirigenti o piloti sindacalisti negli ultimi giorni sono intervenuti su Blogosfere altri dipendenti Alitalia. Valerio scrive:
20 giorni di impiego al mese, nessun sabato domenica e festività, 12 giorni al max di ferie da giugno a settembre per un totale di 30 annui, ogni 3 giorni di ferie assorbono un riposo 70 ore di volato al mese con una media di 4 decolli e atterraggi al giorno,ore di servizio non pagate ma solo il volato per non parlare dei 10000 metri dove ci troviamo e le spese all'estero x mangiare. (la vignetta è di vukicblog.blogspot.com)
Quello che dici (riferito a un commento precedente sui privilegi dei dipendenti) riguarda il cargo non gli altri 20000 lavoratori che fanno un lavoro "vero" e comunque tutta la colpa va ad i politici che hanno mangiato su Alitalia,vedasi Scajola che si è messo il volo su Albenga che porta 0 pax. Ecco i buchi dove si fanno.
poverini i piloti alitalia ..... sono costretti a pagarsi il pranzo quando lavorano ... poverini ......
T U T T I C I P A G H I A M O I L P R A N Z O Q U A N D O L A V O R I A M O !!!!! NON SOLO VOI !!!!
MA CHI CREDETE DI ESSERE ??? FIGLI DEL RE ???
IN MINIERA 6 MESI ... ALTRO CHE CASSA INTEGRAZIONE !!!
SE NON VI PIACE L'ALITALIA TROVATEVI UN ALTRO POSTO DI LAVORO VISTO CHE VI LAMENTATE TANTO !!!
BUFFONI !!!! PARASSITI !!!
Vorrei sapere se la cordata salvatrice è la stessa di debenedettiana memoria, e che i parte dei suoi organizzatori sono gli stessi che organizzarono la cessione alle poste di 500 esuberi, il casus Fineco , inguaiata da ? e salvata da Banca Roma,la cessione Telecom (su cui ci dovrebbe essere un giudizio tuttora in corso). Beh il giudizio di inaffidabilità della cordate con queste premesse è scontato, e comprendo i dipendenti Alitalia. Piuttosto la legge Prodi sui gruppi insolventi che prevede anche l'uso del TFR insieme a specifici strumenti finanziari perchè il questo caso non sarebbe usabile?
Vorrei sapere da Fabio Berti cavaliere senza macchia e senza paura...che sembra sapere tutto lui in un mondo di imbecilli..
ma lui in tutti questi anni di gestione fallimentare dell'alitalia....COSA FACEVA?????????
perche' allora non era preoccupato di tutti i poveri piloti che ora vuole difendere con la sua vita ??
perche' non ha tirato fuori tutta l'arroganza che tira fuori ora??????????
forse perche' ha paura che gli finisca LA PACCHIA ??????
VERGOGNATI BERTI !!!!!
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I turnisti le feste le hanno pagate doppie il più delle volte.Io non faccio il pilota ma il mio cud è di 16000 euro annui se ti interessa.
Tra i commenti anche Debora, assistente di volo Alitalia e precaria da 6 anni:
Il lavoro a bordo di un aereo è molto faticoso. 12 ore su e giù, la pressurizzazione, i disservizi che ricadono sempre su chi alla fine deve portare i pax (incazzati dei ritardi a terra) da A a B. Ti dico che su uno stipendio medio di 1700 euro con almeno 60 ore di volato e 150 di servizio alla fine ne porti a casa 1100 se fai attenzione. Quando sei in sosta devi pagarti pranzo e cena e ti assicuro che quando sei a casa la maggior parte del tempo la passi a riposare [...] io la casta la vedo a tribuna politica.
E Debora spiega perchè è contraria al piano Cai:
Il problema è la normativa. Ad esempio, sui giorni di riposo, loro impongono al lavoratore che fra i 10 giorni di riposo mensili previsti solo 2 siano inamovibili. Mi spiego: se il giorno 15 io sono di riposo e quel riposo non è tra i due inamovibili la compagnia si riserva il diritto di poterti chiamare il giorno precedente e assegnarti una partenza in barba agli impegni che uno puo' prendere...inoltre la malattia dimezza il già misero stipendio. Si perchè loro propongono una paga base (che è quella su cui si riceverà una pensione) di 520 euro come assistente di volo. Se io mi dovessi ammalare stando a casa più di 3 giorni, l'azienda Cai si riserva il diritto di decurtare il mio stipendio base del 50%, vale a dire 260 euro. In più c'è la possibilità di essere spostati di base con 1 mese o 20 giorni di anticipo a seconda che tu abbia famiglia o sia single. E ti assicuro che con 1200 euro al mese, una famiglia a roma e un affitto a milano, forse neanche uno del terzo mondo accetterebbe.
E sulle responsabilità del fallimento, Valerio prosegue:
Il sindacato che si è ritirato dalla trattativa di air france è l'Anpac di Berti,che orbita nell'aria di Fini e di uil trasporti,nella persona di Caronia che guarda caso ha la figlia candidata con forza italia! La Cgil si era imposta per salvare i sui tesserati di terra che venivano licenziati o ceduti a terzi. Sicuramente discutbile il ruolo dei sindacati ma il governo Berlusconi è il maggiore artefice di questo perchè deve pagare pegno a Bossi che prende i voti a Malpesa che con Air France avrebbe ridimensionato i voli.